経営改善委員会

変えよう！先ずは自分から！行動こそが未来を切り拓く鍵となる！

１．委員長基本方針

　ぎふのまちを賑わいのあるまちにしていく為には、ぎふの企業が継続して成長することが不可欠です。その為、急速に変化する世の中の流れに対応できる企業を目指し、経営者が確固たる信念を持って行動することで、社員の意識や行動を変化させ、変革し続ける組織を創る必要があります。その手法を最も効果的に学ぶ方法は、知識として身に付けるだけではなく、行動に移し、身をもって体験することだと考えます。小さい改善の繰り返しが大きな変化に繋がり、その継続が目指す組織への近道だと確信しています。

３回の経営改善塾では、経営者のあるべき姿を学び直し、改善活動の必要性、継続性を理解します。その上で必要な手法を学び、主体的に実践していきます。また、同じ境遇にいるメンバーと改善活動を実践することで、新たな改善への知恵や取り組みへの意欲を掻き立てます。９月例会では、委員会メンバーが改善の成果を発表することで、参加メンバーに企業改善の必要性を再認識して頂き、メンバー企業における改善活動の取り組みの振り返りと行動意欲を高めるきっかけとします。

委員会メンバーには、確固たる信念を持って行動することで、周囲を巻き込み、困難に立ち向かっていく未来を切り拓く経営者になるよう邁進して頂きます。私は一歩引きがちな自分を改め先導役となり、相手の成功を自分の喜びとする利他の心を常に持って行動することで委員会を巻き込んでいきます。

２．事業計画