変革型リーダー育成委員会

変革型リーダー育成委員長　橋本　賢一郎

　１．委員長基本方針

　変革型リーダーとは、自らを律し学び続けることで成長し、組織内に支え合える仲間を育むことができる人。求めるべき将来像をビジョンとして示し、常識や既定のやり方に疑問を投げかけることができる人。部下に権限を与え目標に向かって主体的に取り組ませることができる人。これらを実践し、変革を創り出す人を示します。
　変革型リーダー育成塾では「会社の現状に危機感は持っているがどうすればいいのかわからない」または、「危機感を持って行動しているがなかなか成果が出ない」等、問題意識を持っている方に参加して頂き、企業を取り巻く環境の変化が激しく課題も複雑化している時代に対応する為に、企業に変革を創り出す必要性を学んで頂きます。そして成長し続けるリーダーが支え合える主体性を持った仲間を育むことで、社内に一人また一人と仲間の輪を広げられるよう、変革の第一歩を踏み出して頂きます。９月例会では変革型リーダー育成塾で実践した成果を示し、変革は必ず創り出せることを伝え、変革を創り出す為に行動を開始するきっかけにして頂きます。そしてそれぞれの企業で変革を創り出す為に活用できる、実践事例を交えた報告書を作成し配信します。
　私は、甘えを捨て先陣を切って学び、誰よりも成長します。そして委員会メンバーと時間を惜しまず語り合うことで信頼関係が生まれた支え合える仲間になり、委員会メンバーと共に変革型リーダーとなり、今年１年の社業やＪＣ活動のやりがいに繋げます。

２．事業計画

３．事業予算

年間委員会事業費 ・・・・・・・・・・・・・・・５３０,０００円